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近年来，昆明市呈贡区吴家营街道坚持以党建为引领，聚焦“四链同筑”，通过压实责任链、筑牢阵地链、扩大先锋链、畅通服务链，为推动基层党建全域增效蓄势，积极探索基层治理吴家样板。

完善组织体系 压实责任链

压实工作责任。把街道城市基层党建全域提升工作纳入“当好排头兵大讨论大竞赛”赛道计划中，同部署同落实，同督促同检查，同推进同总结。将重点工作落实情况量化为数字指标，明确工作措施、工作责任人、完成时限等，确保工作落实，每季度形成工作排名，排名情况作为年底考核重要参考。建立工作机制。建立城市基层党建全域提升挂钩联系工作制度，街道领导班子成员挂钩联系社区，采取实地调研、工作推进会、项目化管理等方式，与各社区共同研究思路，帮助发现和解决基层党建工作中存在的短板弱项，共同推进街道城市基层党建全域提升。强化督导落实。对标对表实施方案，定期梳理工作完成进度，对重点项目实施全周期监督指导。通过聚焦重点工作、突出问题导向、强化成果运用，突出强化党建政治引领作用，进一步落实管党治党的主体责任，加强党员学习教育管理、支部标准化、规范化建设，促进党建业务共同发展，提高抓党建促基层治理能力提升考核的针对性和精准度。

疏通根筋脉络 筑牢阵地链

建好活动阵地。以党组织规范化达标创建为契机，规范党群服务中心建设，通过引入新华书店入驻等方式，统筹各类资源，推动服务功能提档升级。同时，依托党群服务中心，建立新时代文明实践站、人才服务驿站、文化活动中心、志愿者服务站等特色阵地，广泛开展政策宣讲、技术培训、人才培养、帮扶关爱、文明创建、公益活动等各类活动300余次，覆盖20000余人，搭建乡村振兴服务大平台。做强服务阵地。建立村民服务点，完善服务制度，实现“一站式”办公。建设家门口的志愿服务站，打通服务群众“最后一公里”。设置心理疏导室、便民休息室、小型会议室等服务功能区，为居民提供更多更好的“延伸服务”。设立居民议事厅，定期召开居民议事会议，谋划发展思路，形成“金点子”计划，推动“能人治村”，目前，已召开会议22次，形成“金点子”计划10余条。筑牢思想阵地。围绕加强党的思想政治建设，创新开展“5+4+X”主题党日模式，在“5+X”的模式上增加“两个通报”、分享政治生日、微党课、密切联系群众4项内容，向全体党员通报社区“两委”工作和为民服务站“惠民通报”，让党员掌握社区近期工作重点，第一时间将惠民工作传达到基层群众中去，激发党建新活力，建强基层治理的思想阵地。

激发人才活力 扩大先锋链

在激发人才活力方面牢牢把握高校资源优势，打好选育管用基层治理队伍“组合拳”。充分挖掘人才。对街道辖区高校人才、新阶层人才、青年人才、后备人才、实用技术人才等进行全面摸排，建设“吴家人才”信息库，建立优秀人才服务台账，打造资源整合、精准对接、运转高效的人才综合服务平台，目前，已吸纳28名高校优秀学生干部到街道各社区担任社区团组织书记助理、兼职副书记，挖掘整合驻呈高校人才资源，引入8名高校毕业生驻村工作并聘请1名“乡村CEO”，共建专家基层工作站9个。举办“吴家人才”红色训练营。全面落实呈贡区委“2558”发展战略目标和突破崛起三年行动计划，加强吴家营街道人才队伍建设，夯实基层党建工作基础，打造一支高素质专业化的基层干部队伍及优秀人才队伍，通过“百人百天百场”培训，培育了一批具有忠诚政治品格、扎实理论功底、突出能力素质的干部人才队伍，储备了吴家“红色人才”111人。开展人才论坛系列活动。立足发展实际，持续开展“党建+人才论坛”主题活动，围绕基层治理难点问题谈体会、亮观点、话担当，促进基层治理与人才流通“双向奔赴”。今年以来，开展“党建引领聚合力推进基层治理法治化”“多元共治、同心至美”社会治理“共建共享抓治理、协作互助育人才”校地共建等人才论坛活动3场。

织密多元共治 畅通服务链

延伸“党建联盟”建设。持续规范街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，推动“党建联盟”制度健全、规范运行、扩面提质，构建资源共享、优势互补、相互促进的党建新格局。组织8个成员单位召开2023年第一次联席会暨校地联席会议，在街道设立高校服务站，在各社区设立高校驻地专班，全面搭建起校地沟通服务平台，全方位畅通服务渠道。开列“需求清单”12项、“资源清单”4项，进一步探索基层党组织建设广泛融合。精细网格化治理。全域划分四级网格28个，配备专职网格员68人，划分5级网格72个，楼栋长229名、党员中心户130户，构筑了“五级梯度”管理模式，形成“群众服务在网格、问题发现在网格、责任落实在网格、矛盾化解在网格”的党群服务治理模式，将基层网格化治理与创文创卫、乡村振兴、绿美建设等工作有机融合，实现“微网格”整合“大治理”。深化党员志愿服务。加强基层党组织对志愿服务的政治引领，将志愿服务纳入基层党建工作之中，在志愿服务者中广泛发展党员。通过搭建平台、全面联动、强化服务，引导辖区报到的31个单位党组织、5780名在职党员，按照“群众点单、党组织党员接单”模式精准开展服务活动2531场次，切实解决群众所需。目前，已发展140名党员成为志愿服务骨干力量，培育11名党员成为“红色之星”。

昆明市呈贡区吴家营街道党工委 供稿